BPCL कर्मचारियों को निजीकरण से पहले पेश की गई कंपनी, VRS प्रदान करती है…

सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (BPCL) ने अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) की पेशकश की है। कंपनी ने निजीकरण से पहले अपने कर्मचारियों के लिए इस तरह की पेशकश की है। उल्लेखनीय है कि केंद्र सरकार भारत की तीसरी सबसे बड़ी तेल रिफाइनरी और दूसरी सबसे बड़ी तेल विपणन कंपनी के निजीकरण की योजना पर काम कर रही है। बीपीसीएल ने अपने कर्मचारियों को एक आंतरिक नोटिस भेजते हुए कहा है, “कंपनी ने वीआरएस देने का फैसला किया है। यह योजना ऐसे कर्मचारियों के लिए है, जो अलग-अलग व्यक्तिगत कारणों से कंपनी में अपनी सेवा जारी रखने की स्थिति में नहीं हैं। ऐसे कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं। स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए। “

23 जुलाई को खोला गया और कंपनी 13 अगस्त को बंद होगी। कंपनी के एक वरिष्ठ अधिकारी के अनुसार, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की इस योजना के माध्यम से, उन कर्मचारियों को बाहर निकलने का विकल्प है जो निजी प्रबंधन के तहत काम करने के इच्छुक नहीं हैं। अधिकारी ने कहा, “कुछ कर्मचारियों को लगता है कि कंपनी के निजीकरण के बाद उनकी भूमिका, स्थिति या स्थान में बदलाव हो सकता है।” वीआरएस योजना उन्हें बाहर निकलने का विकल्प देती है। “

सरकार ने BPCL में अपनी पूरी 52.98 प्रतिशत हिस्सेदारी बेचने का फैसला किया है। BPCL के अधिग्रहण के लिए एक लेटर ऑफ इंटरेस्ट (EOI) 31 जुलाई तक दाखिल किया जा सकता है।

बीपीसीएल में कर्मचारियों की संख्या 20,000 है। अधिकारी ने कहा कि 5 से 10 प्रतिशत कर्मचारी वीआरएस विकल्प चुन सकते हैं। पीटीआई के पास उपलब्ध वीआरएस से संबंधित नोटिस के अनुसार, जिन कर्मचारियों ने 45 वर्ष की आयु पूरी कर ली है, वे इस योजना के लिए पात्र हैं। हालांकि, एक गेम और बोर्ड स्तर के अधिकारियों के कारण कंपनी में नियुक्त सक्रिय खिलाड़ी यानी खिलाड़ियों को इसे चुनने का विकल्प नहीं है। हालांकि, ऐसे कर्मचारी जिनके खिलाफ किसी भी प्रकार की अनुशासनात्मक कार्रवाई चल रही है, वे इस वीआरएस योजना का लाभ नहीं उठा सकते हैं।

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