मूल वेतन 25,000 रुपये है? यहां बताया गया है कि आप रिटायरमेंट तक 1 करोड़ रुपये कैसे बचा सकते हैं

 कर्मचारी भविष्य निधि के तहत, मूल वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ खाते में जाता है, जबकि नियोक्ता द्वारा एक मिलान योगदान दिया जाता है। हालांकि, नियोक्ता का पूरा योगदान पीएफ में नहीं जाता है।

 

 मैनुअल के अनुसार हाइलाइट्स,

 नियोक्ता के योगदान का 8.33 प्रतिशत, अधिकतम 15,000 रुपये के अधीन, ईपीएस में जाता है, जबकि शेष राशि पीएफएफआर में जाती है।

 जिनका मूल वेतन 15,000 रुपये से अधिक है, एक निश्चित राशि 1,250 रुपये है।

 ईपीएसएफ के साथ 50,000 रुपये से अधिक के आधार वेतन के साथ, एक करोड़ रुपये की सेवानिवृत्ति कोष के साथ, ईपीएस इतना मुश्किल नहीं है।

 कर्मचारी भविष्य निधि आपकी सेवानिवृत्ति के लिए सबसे सुरक्षित तरीकों में से एक है। आजकल, 1 करोड़ रुपये से कम का सेवानिवृत्ति निगम आदर्श नहीं है क्योंकि अधिकांश लोग अब उन्नत चिकित्सा सुविधाओं के कारण लंबे समय तक जीवित रहते हैं और इसका मतलब है कि उन्हें अपनी बचत और निवेश आय पर अधिक समय तक रहना होगा। सेवानिवृत्ति पर 1 करोड़ रुपये का कोष बनाते समय, कम आय वाले अधिकांश कर्मचारियों के लिए यह संभव है कि वे थोड़ा अधिक सक्रिय दृष्टिकोण रखें।

 50,000 रुपये से ऊपर के मूल वेतन वाले व्यक्ति के लिए, ईपीएफ के साथ 1 करोड़ रुपये की सेवानिवृत्ति निधि बनाना इतना मुश्किल नहीं है। केवल 25,000 रुपये के आधार वेतन वाले व्यक्ति के लिए, केवल ईपीएफ पर निर्भर होना पर्याप्त नहीं हो सकता है क्योंकि इसके लिए बचत सीमित है और यहां तक ​​कि पीएफ पर ब्याज दर कम है।

 यह ध्यान दिया जा सकता है कि कर्मचारी भविष्य निधि के तहत, एक वेतनभोगी कर्मचारी के लिए, मूल वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ खाते में जाता है, जबकि नियोक्ता द्वारा एक मिलान योगदान दिया जाता है। हालांकि, नियोक्ता का पूरा योगदान पीएफ में नहीं जाता है। नियमों के अनुसार, नियोक्ता योगदान का 8.33 प्रतिशत, अधिकतम 15,000 रुपये के अधीन, ईपीएस में जाता है, जबकि शेष राशि पीएफ में जाती है। इसका मतलब है, 15,000 रुपये से अधिक के आधार वेतन वाले लोगों के लिए, 1,250 रुपये की निश्चित राशि हर महीने ईपीएस में जाती है।

 इसलिए, यदि किसी कर्मचारी का वेतन घर पर 60,000 रुपये है और मूल वेतन लगभग 40 प्रतिशत है, तो मूल वेतन लगभग 25,000 रुपये होगा। यहां बताया गया है कि ईपीएस और पीएफ का योगदान कैसा दिखेगा

 मूल वेतन: 25,000 रुपये

 पीएफ में कर्मचारी का योगदान: रु। 3,000 (मूल का 12%)

 EPS में नियोक्ता का योगदान: रु। 250 (रु। 15,000 का 8.33%)

 पीएफ में नियोक्ता का योगदान: रु। 1,750 (रु। 3,000 माइनस रु। 1,250)

 पीएफ में कुल मासिक योगदान: रु। 4,750 (रु। 3,000 से अधिक रु। 1,750)

 ईपीएफ बैलेंस पर 8.5 प्रतिशत की ब्याज दर से जाना और यह मान लेना कि कर्मचारी को रिटायर होने में अभी भी 25 साल हैं, कुल पीएफ बैलेंस रिटायरमेंट पर लगभग 50 लाख रुपये होगा। ध्यान दें कि पीएफ पर ब्याज दर की गणना पीएफ योगदान के मासिक रनिंग बैलेंस पर की जाती है। इस मामले में, प्रति वर्ष के आधार पर रिटर्न पर विचार किया जाता है।

 जैसा कि आप बहुत स्पष्ट रूप से देख सकते हैं कि इस परिदृश्य में 1 करोड़ की राशि तक पहुंचने के लिए संचित निधि 50 लाख रुपये से कम है। इसलिए, 1 करोड़ रुपये के सेवानिवृत्ति कोष लक्ष्य तक पहुंचने के लिए, कर्मचारी को अगले 25 वर्षों में शेष 50 लाख रुपये जमा करने के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड में एसआईपी शुरू करना होगा।

 अब, 12 प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि दर को मानते हुए, 25 वर्षों के लिए प्रति माह लगभग 2,600 रुपये का निवेश करना होगा, जिसके बाद अंतिम निधि होगी – पीएफ से 50 लाख रुपये और एसआईपी से 50 लाख रुपये। सेवानिवृत्ति पर, कुल धनराशि 1 करोड़ रुपये होगी। और कोई इसे 25,000 रुपये के आधार वेतन के साथ कैसे प्रबंधित कर सकता है।

 यह ध्यान देने योग्य है कि उम्र के साथ और जैसे-जैसे आप अपने करियर में बढ़ते हैं, आपकी आय बढ़ती है। तो, आप रिटायरमेंट के बाद उच्च कोष जमा करने के लिए अपने निवेश को बढ़ा सकते हैं।